Корпоративный Новый год в IT-сфере

Корпоративный Новый год в IT-сфере

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Организация корпоративного Нового года – всегда ответственное и кропотливое занятие, требующее к себе должного внимания. На мой взгляд, организация праздников такого уровня должна учитывать сферу деятельности компании на рынке.

Громкие слова, касающиеся тимбилдинга и командного духа, - не пустой звук для любой компании. Однако особенно важными эти моменты становятся в IT-бизнесе, бурно развивающемся и разрастающемся в последнее время.

Чем же так выделяются IT-специалисты и в чём уникальность IT-команды? Как правило, крупная компания этой сферы деятельности работает одновременно над одним-двумя проектами, имеющими очень большую стоимость на рынке. Здесь взаимодействие не является формальным, оно требует учёта действия каждого члена группы разработчиков. Именно поэтому очень важно почувствовать равенство при проведения корпоративного праздника.

Многие богатые IT-компании считают, что организация Нового года – задание для профессионалов: большие залы, известные ведущие и гости праздника, строгое планирования мероприятия. Однако вечер прекрасного зимнего праздника проходит, а в результате получается, что те, для кого этот праздник был организован, всё время оставались лишь зрителями. Да, со стороны такая организация корпоративного Нового года кажется завидной участью. Но получена ли польза для компании?.. Пожалуй нет.

Решение этой проблемы довольно простое: непосредственными участниками главного праздника в году должны стать сами работники. Лучше всего взять готовый сценарий или придумать самостоятельную театральную постановку, главные роли в которой будут исполнять junior-программисты, что позволит начинающему специалисту почувствовать свою необходимость и важность в компании.

Проведение праздников не должно ограничиваться одним днём и одним мероприятием. Это позволит существенно разнообразить встречу Нового года, а также уменьшить число скучающих. Хорошей идеей можно считать, например, традиционный предновогодний пейнтбол на свежем воздухе. И здесь уже не важен, какой у вас опыт в программировании.

На мой взгляд, главное здесь – не боятся экспериментировать и быть смешным.

Гришаев Дмитрий.

Метки: праздники, организация